Cách tính ngày nghỉ thai sản

6 tháng nghỉ thai sản được tính như thế nào? 

Bạn đang xem: Cách tính ngày nghỉ thai sản

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, xác định 6 tháng nghỉ thai sản

Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Như vậy; căn cứ vào quy định trên thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. 

Thứ hai; vấn đề chi trả tiền thai sản

Căn cứ tại khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 

“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”

*

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy

Trên đây là bài viết tư vấn về 6 tháng nghỉ thai sản được tính như thế nào? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Những quyền lợi của lao động nữ khi sinh con

Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?

Sau sinh lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe?

Mọi thắc mắc liên quan đến: 6 tháng nghỉ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn; giải đáp.

*

Tổng đài tư vấn luật 19006712
Danh mục: Bảo hiểm xã hội Tư vấn bảo hiểm xã hội
Từ khóa: 6 tháng nghỉ thai sản được tính thế nào cách tính tiền thai sản mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ

Bài viết cùng chủ đề:

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người làm hợp đồng mùa vụ?
Tính chế độ ốm đau do bệnh dài ngày khi có ngày lẻ
Tổng đài tư vấn trực tuyến

*

Tin xem nhiều

*

Tội ra quyết định trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Hình sự 2015

*

Tư vấn về tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

*

Tư vấn về tội gian lận trong kinh doanh bảo hiểm theo quy định Bộ luật Hình sự

*

Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Độ Xe Xmen – Hướng Dẫn Cách Tăng Tốc Độ Cho Xe Đạp Điện

Trợ cấp tuất hằng tháng cho con dưới 18 tuổi
Công ty có được yêu cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động?
NLĐ nghỉ hưởng chế độ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hàng năm?
Thời hạn công ty phải báo trước khi HĐLĐ hết hạn là bao nhiêu ngày?
Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản?
Nội dung cật nhập

Tin xem nhiều nhất

Trợ cấp tuất hằng tháng cho con dưới 18 tuổi
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội theo Quyết định 595/QĐ-BHXH
Bảo hiểm xã hội trong thời gian tham gia dân quân tự vệ

Tin bài mới nhất

Tội ra quyết định trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Hình sự 2015
Tư vấn về tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn về tội gian lận trong kinh doanh bảo hiểm theo quy định Bộ luật Hình sự

Ý kiến đóng góp

Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn. tongdai19006172
gmail.com
Thiết kế web bởi autocadtfesvb.com
Doanh nghiệpĐất đaiBảo hiểm xã hộiTin tứcVăn bản pháp luật

Xem thêm: Chỉ Số Ftse 100 Là Gì ? Định Nghĩa, Ví Dụ, Giải Thích

autocadtfesvb.com

Chuyên mục: kiến thức

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *